DEFINICIÓN DEPLANTEAMIENTO
El primer paso que vamos a dar es determinar el origen etimológico del término planteamiento. En concreto, al hacerlo descubrimos que emana del latín, ya que es fruto de la suma de dos componentes: “planta”, que puede traducirse como “la parte del pie que es la que se encuentra en permanente contacto con el suelo”, y el sufijo “-miento”, que se emplea para indicar acción y efecto.
La acción y efecto de plantear se conoce como planteamiento. El verbo plantear refiere a proponer, exponer o suscitar un tema, una duda o un problema; poner en ejecución una reforma o un sistema; o enfocar la solución de un problema, aunque no se llegue a obtenerla.
Por otro lado, tenemos que exponer que los planteamientos se desarrollan de distintas maneras según el contexto. Las características y formalidades de los mismos no serán iguales si se trata de un tema laboral o de una cuestión familiar, por citar dos posibilidades.
En el ámbito del trabajo, los planteamientos suelen involucrar a distintas jerarquías. Es posible que los empleados exijan una mejora en las condiciones de contratación, para lo cual tienen que hacer llegar su reclamo a la gerencia o al dueño de una empresa. El planteamiento puede concretarse a través de una reunión entre un delegado y un representante de la compañía.
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT)
ResponderBorrar¿EN QUÉ CONSISTE ?
Es la herramienta de gestión operativa, funcional y articuladora. Su formulación no obedece únicamente a cumplimiento administrativo, sino mas bien expresa el accionar de la IE para la mejora de los aprendizajes.
Recomendaciones:
* Es importante que el Director sea un líder.
*Que pueda comprometer a los docentes
*Que se de para realizar los compromisos de mejora de aprendizajes
CARACTERÍSTICAS:
ResponderBorrar* Funcional= Eficaz, útil, practico y sencillo
*Articulador= Se debe articular hacia un solo objetivo común "lograr metas de aprendizaje.
*Participativo= elabora, ejecuta y evalúa con la participación de toda la comunidad
CARACTERÍSTICAS: (realizar clic en imagen= hipervínculo)
ResponderBorrar* Funcional= Eficaz, útil, practico y sencillo
*Articulador= Se debe articular hacia un solo objetivo común "lograr metas de aprendizaje.
*Participativo= elabora, ejecuta y evalúa con la participación de toda la comunidad educativa.
vídeo para ver los compromisos de gestión escolar
ResponderBorrarhttps://www.youtube.com/watch?v=IDSLpAyPWWM
compromisos de gestión escolar 2017
ResponderBorrarhttps://www.youtube.com/watch?v=24tcQ8JRw0I
1. Elaboración del PAT
ResponderBorrarIncluye la Matriz de diagnóstico, objetivos y metas de la IE, y la Matriz de planificación de actividades.
• También incluye las hojas que sirven para ingresar datos de diagnóstico de la IE.
• Al final, incluye hojas de uso opcional que también pueden ayudar en el diagnóstico.
Para este punto sugiero la siguiente herramienta: ÁRBOL DE PROBLEMAS SI no se tuviera en el PEI.(para tartar de identificar los problemas reales que afectan al educando)